De Anónimo a 04.07.2011 às 04:31
se eu ganhasse o dobro do que ganho também dispensava o 13º...
oficialmente eles não o têm, mas podes crer que em valores absolutos até é maior. está é diluído nos 12 meses do ano, em vez de vir num bolo.
é como a questão da Alemanha nos querer reduzir as férias: oficialmente temos um valor mínimo de dias, mas raras vezes encontras quem tenha mais do que os 22.
já na Alemanha, apesar do valor mínimo ser menor, nos contratos individuais é comum terem 30 dias por exemplo.
aí reside a grande diferença. o tuga, quando estabelece um valor mínimo faz disso a regra, quando deveria ser a excepção, aquilo que é considerado como o mínimo admissível. e o mesmo sucede com os ordenados, nivelamos tudo por baixo.